清廉金融
清廉金融文化建设是涵养良好金融政治生态、一体推进“三不”机制建设的重要举措，为树立首都银行业风清气正行业风气，北京市银行业协会在北京银保监局党委的领导下，紧密围绕“自律、维权、协调、服务”的宗旨，充分发挥社团组织职责作用，凝聚行业力量，以搭建行业自律、学习教育、交流沟通、文化宣传四个平台为切入点，努力实现清廉金融文化建设的全覆盖参与、全过程融入、全方位提升，全面推动清廉意识进机构、进网点、进头脑，厚植行业清廉理念，着力打造蕴含首都特色的清廉金融文化品牌。
搭建行业自律平台
发挥文化的激励、凝聚、导向和约束作用
强化自律，达成共识，打牢基础。形成行业自律共识，是开展清廉金融文化建设工作的基础。北京市银行业协会在北京银保监局的指导下，联合其他社团组织率先发出《北京银行业保险业清廉金融文化建设倡议书》，倡议监管部门、各银行保险机构、相关社团组织共同推进清廉金融文化建设，充分发挥清廉金融文化引领方向、防范风险、促进发展、塑造形象的重要作用，营造清廉的行业风气和氛围。
完善机制，层层推动，有序开展。组建专业委员会，是自发有序推动清廉文化建设的依托，有助于健全行业内部清廉文化建设领导机制。在实践中，北京市银行业协会组建了以全体中资银行会员单位为成员的清廉金融文化建设工作委员会，并根据会员单位所处机构板块、规模体量以及业务特点等因素，遴选了工商银行北京分行等7家会员银行为专业委员会主任和副主任单位。
搭建学习教育平台
推动清廉文化下沉基层
抓住关键，宣教结合，以上带下。通过先进、科学的理论知识宣导，不断强化党委书记、高管人员等“关键少数”的清廉合规意识，有助于带动整个行业形成崇廉尚廉的思想自觉和行动自觉。在北京银保监局的指导下，北京市银行业协会联合北京保险行业协会建立了“清廉金融文化大讲堂”活动机制。旨在面向辖内机构高管人员等“关键少数”，通过行业协会的协调联动、银行保险机构的积极参与和高校智库的互动促进，打造具有北京特色的清廉金融文化学习交流平台。活动先后邀请多名高校和业内知名专家学者从不同领域进行专题授课讲座，北京地区余家中资银行保险机构党委书记、纪委书记以及纪检条线相关人员参与了“线上+线下”方式的培训，累计参训达余人次。
联动融合，以案警心，层层渗透。要使清廉金融文化建设工作具有更加持久、更加旺盛的生命力，有效增强银行机构参与清廉文化建设的自觉性和主动性，迫切需要解决的问题就是如何将清廉金融文化建设与监管部门的中心工作以及银行机构的业务发展进行有机融合。年，北京市银行业协会配合北京银保监局开展了14期“送清廉金融文化进基层”活动，面向余家中资银行基层营业网点的近名“关键少数”和“重要岗位”人员。聚焦北京地区银行机构近年来的典型案件，深入剖析案件暴露出的问题根源，既深挖相关机构在业务流程、内部控制、员工管理等制度机制方面存在的漏洞和缺陷，更揭示案件背后反映出的机构党建主体责任缺失、管党治党不力以及监督责任履行不到位等深层次原因，同时也分享交流了案件查办过程中的各种细节以及个人心得体会，有助于提升辖内机构从业人员廉洁意识，减少基层人员违纪违法可能产生的金融风险隐患。
创建题库，检验成效，提升效果。为巩固“送清廉金融文化进基层”活动宣讲成效，北京市银行业协会会同北京银保监局建立了涉及内控管理、案件防控、廉洁自律、非公务交往等多方面内容的题库，并通过
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